▶︎ 職務詳細:
• 職種名: リクルートメント タレントソーシングスペシャリスト
• 勤務地: 完全リモート勤務
• 雇用形態: パートタイム
• 給与: 経験・能力に応じて（時給20～25ドル）
• 勤務時間: ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体制！（9時～18時の間で調整可）
• 使用言語: 日本語/英語
• ビザサポート: なし
▶︎ 職務概要
当社は人材獲得チームの一員として、積極的で詳細志向のリクルートメント・タレント・ソーシング・スペシャリストを募集しています。理想的な候補者は、組織全体の様々な役割のための強力な人材パイプラインを構築するために、潜在的な候補者を特定し、調査し、従事する責任があります。
▶︎ 主な職務内容
・LinkedIn、求人サイト、ソーシャルメディア、社内データベースなど様々なチャネルを活用し、ターゲットを絞ったリサーチを実施し、潜在的な候補者を特定する。
・現在および将来の採用ニーズに対応するため、適格な候補者のパイプラインを構築・維持する。
・採用担当者や採用マネージャーと連携し、職務要件やソーシング戦略を理解する。
・候補者のプロフィールをスクリーニングし、スキル、経験、文化適合性を評価する。
・応募者追跡システム（ATS）における候補者データとソーシング活動の管理。
・潜在的な候補者への積極的なアプローチによる関心喚起と関係構築。
・市場動向の監視と、人材の確保可能性および競合他社の活動に関する洞察の提供。
・潜在的な候補者への企業価値と文化の促進による雇用者ブランディング施策の支援。
・ソーシング指標と候補者パイプラインに関する定期報告書の作成。
▶︎ 応募条件
・人事、ビジネス、または関連分野の学士号を有することが望ましい。
・人材発掘、採用、または関連職務における実績のある経験。
・優れた調査・分析能力と、質の高い候補者を特定する能力。
・LinkedIn Recruiter、ブール検索技術、ATSなどのソーシングツールに精通していること。
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
・ペースの速い環境において、独立して、またチームの一員として働く能力。
・細部まで注意を払い、優れた組織力を有すること。
▶︎ 歓迎する資格
・技術職や専門職の採用経験があることが望ましい。
・労働市場の動向や採用のベストプラクティスに関する知識。
・多言語能力、またはグローバルな採用環境での経験。